תוֹכֶן
מדריך השכר והסקר השנתי של Creativepool מספק הצצה חשובה למה זה אומר לעבוד בתעשייה היצירתית של ימינו בבריטניה. סוקר יותר מ -2,500 אנשי מקצוע יצירתיים, החל ממעצבים זוטרים ועד דרגת מנהל קריאייטיב ומעלה, והוא בוחן את טווחי המפתח של יתרונות קריירה יצירתית, רמות הגשמה וביטחון.
זה יכול גם לספק תובנות שימושיות לגבי האופן שבו אתה יכול למקסם את ההכנסה שלך כמעצב. אם אתה מרגיש שאתה לא מרוויח את מה שאתה באמת שווה, עקוב אחר הטיפים הבאים כדי לתת לעצמך סיכוי טוב יותר להכנסה טובה יותר בעתיד.
01. התבונן באזורי צמיחה
פער השכר בין קריאייטיבים בלונדון ומחוצה לה הולך ופוחת, עם עלייה של שלושה אחוזים בשכר מחוץ לבירה. תפקידים מבוססי לונדון עדיין מחייבים משכורות גבוהות יותר, אך יוקר מחיה גבוה יותר עשוי להיות שיש לך פחות הכנסה פנויה ממה שהיית עושה במקומות אחרים. קהילות היצירה הדרומית-מערבית, דרום החוף ודרום וויילס כולן פורחות, עם עלייה של 10 אחוזים במספר המשרות הפנויות מאז הפעם בשנה שעברה.
02. אמץ טכנולוגיות חדשות
כשמשכורות דיגיטליות עוקפות לראשונה משכורות פרסום ועיצוב, ברור היכן תחום הצמיחה. כישורי VR ו- AR מבוקשים, ודורשים משכורות ושיעורים גבוהים יותר מתפקידי עיצוב דיגיטלי טיפוסיים. מעט מאוד אנשים יכולים לטעון עדיין למומחיות בתחומים אלה, אך על ידי מחקר אילו מיומנויות תוכל להוסיף לתיק העבודות שלך, תגדיל את סיכויי התעסוקה ואת הערך הכללי שלך.
03. דע את ערך
סקר Creativepool נותן פירוט מפורט של משכורות ממוצעות במגוון תחומים ורמות ניסיון. למד אלה והכיר בערך האישי שלך. תחומים מסוימים, כמו עיצוב דיגיטלי והכוונה דיגיטלית, מצריכים משכורות גבוהות יותר מאשר דפוס ופרסום. זהה את עצמך בתור זוטר, משקל בינוני או בכיר, והכיר איזו מדרגת שכר זה דורש.
04. לכו ישירות
בשנה האחרונה 46 אחוזים ממקומות העבודה החדשים נעשו על ידי קריאייטיבים שפנו ישירות לסוכנויות ולאולפנים. אתה לא צריך לחכות שיופיע מקום עבודה - סוכנויות ואולפנים תמיד רוצים לשמוע מאנשים מוכשרים. אם אתה מספיק טוב ולהרשים אותם מספיק הם יעשו לך תפקיד.
מאמר זה במקור הופיע ב אמנויות מחשבים גיליון 256; קנה את זה כאן!
